Q1.求める人材はどんな人ですか。
①「イベントが好き」「人を楽しまるのが好き」という前向きな気持ちをお持ちの方
→お客様に「笑顔と感動」を届けるために、まず自分が楽しむことが大切です！
②「継続は力なり」を実践できる「根気強さ」をお持ちの方
→はじめは誰でも未経験。経験を積んでこそできることが沢山あります。
③イベントづくりに不可欠な、「コミュニケーション能力」をお持ちの方
→聞く力・読む力・話す力・書く力といったあなたのコミュニケーション能力を発揮するチャンス！
Q2.入社理由
中途採用で当社に入社し、管理部人事を担当しています。
日本三大ロックフェスの会場作りにも携わっており、フェス業界での知名度の高さと、面接時に感じたヒトの良さから、自身もバックオフィスとしてイベントを支える従業員の力になりたいと思い入社を決めました。
。
Q3.業務内容と求職者へメッセージ
人事としては、採用活動を中心に、面接やインターンシップの準備、入退社手続き、入社後の研修などといった業務を担当しています。採用活動を通して様々な方とお話できることも楽しみのひとつです。特に新卒採用に関しては、一次面説（面談+説明会の造語です）、インターンシップ、最終選考と、長い期間応募者の方と関わるので、一緒に働けることが決まったときは、本当に嬉しい気持ちになります。
少しでも興味を持ってくださった方、ぜひ、ざっくばらんにお話しましょう！お気軽にご連絡ください！
